PURWOKERTO.SUARA.COM, KEBUMEN - Pemerintah Kabupaten Kebumen melalui Dinas Tenaga Kerja menyelenggarakan Job Fair 2023 yang diselenggarakan secara hibrid. Pada job fair ini Pemkab Kebumen juga meluncurkannya Unit Layanan Disabilitas Bidang Ketenagakerjaan di Kantor Disnaker, Selasa (14/2/2023).
Pemkab Kebumen memfasilitasi lowongan kerja untuk penyandang disabilitas berupa Launching Unit Layanan Disabilitas Bidang Ketenagakerjaan yang telah ditetapkan dalam Surat Keputusan Bupati Kebumen Nomor 560/23 Tahun 2023.
"Jadi kita sediakan juga bursa lowongan kerja bagi para disabilitas karena mereka juga punya hak yang sama, harus diperhatikan," ujar Bupati Kebumen, Arif Sugiyanto.
Di Kebumen, jumlah penyandang disabilitas pada 2020 sebesar 8.820 jiwa dan meningkat pada tahun 2021 menjadi sebesar 12.578 jiwa. Mereka diharapkan bisa berkarya dengan adanya job fair ini.
Baca Juga:Tampil Beda, Foto Aming Pakai Baju Koko dan Peci Jadi Omongan
Bupati meminta kepada Disnaker untuk terus meningkatkan kerja sama dengan perusahaan dalam penyediaan lapangan kerja, termasuk memaksimalkan fungsi BLK dan BKK dalam mencetak sumber daya manusia yang siap kerja dengan kemampuan yang sudah terlatih.
Bupati Arif Sugiyanto yang hadir saat pembukaan acara menyatakan menyambut baik adanya bursa lowongan kerja yang diselenggarakan Disnaker. Kegiatan ini, kata dia, merupakan wujud kongkret pemerintah untuk menekan angka pengganguran.
"Kegiatan ini menjadi suatu jembatan untuk mempertemukan atau memfasilitasi pihak perusahaan dan pencari kerja. sesuai dengan prinsip the right man on the right place. Harapannya adalah dapat menempatkan pencari kerja ke dalam posisi pekerjaan yang tepat sesuai bakat, minat, dan kompetensinya," ujar Bupati.
Bupati menyebut, berdasarkan data Badan Pusat Statistik tahun 2022, Tingkat Pengangguran Terbuka Kabupaten Kebumen di tahun 2022 sebesar 5,92 persen turun 0,11perseb dari tahun sebelumnya 2021 yaitu 6,03 persen.
"Upaya mengurangi pengangguran di Kebumen menjadi sebuah prioritas dalam kebijakan pemerintah daerah, salah satunya adalah dengan adanya Job Fair ini," tuturnya.
Baca Juga:Respons Kylian Mbappe usai Dua Golnya ke Gawang Bayern Munich Dianulir Wasit
Sementara itu, di kesempatan yang sama, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kebumen Budhi Suwanto menambahkan, kegiatan Hybrid Job Fair 2023 menghadirkan 17 Perusahaan dengan rincian, perusahaan lokal Kebumen sebanyak 12 perusahaan, perusahaan luar kebumen sebanyak 5 perusahaan, dengan jumlah ribuan lowongan pekerjaan.
"Jumlah total lowongan kerja adalah sebanyak 1298 lowongan kerja. Perusahaan yang langsung melakukan proses seleksi interview ada lima perusahaan, dan target pengunjung pada hari ini sebanyak 800 orang," terangnya.
Lebih lanjut, Kebumen Hybrid Job Fair 2023 dilaksanakan secara kombinasi yaitu offline dan online. Offline yakni secara mendaftar secara langsung pada perusahaan yang hadir, secara online menggunakan aplikasi REDY.id.
Perusahaan yang ikut join dalam Job Fair ini ada yang bergerak dalam bidang keuangan, perbankan, otomotif, ritel kuliner, perkebunan, elektronik, dan segala macam lainnya dengan penerimaan pelamar minimal ijazah SMA sederajat dan S1 perguruan tinggi.
"Diharapkan dengan kegiatan ini bisa meningkatkan tenaga kerja di Kebumen, termasuk pemenuhan hak atas pekerjaan bagi penyandang disabilitas, dan bisa menurunkan tingkat kemiskinan di Kabupaten Kebumen," ucapnya.***
